法治日报全媒体记者 罗莎莎 通讯员 吴哲珺
11月18日，江苏省苏州工业园区人民检察院自贸检察会客厅举行“探索·思辨·护航——企业出海法治实务研讨”检察开放日暨新闻发布会，正式发布《企业出海50鉴——护航企业“走出去”法律风险防控提示》，旨在主动服务高水平对外开放，为企业稳健国际化经营提供系统性法治指引。
当前，全球经济格局深度调整，国际规则日益复杂，中国企业出海面临前所未有的法律风险挑战。为此，检察院系统梳理企业跨境经营中的常见法律风险点，聚焦知识产权、数据安全、反商业贿赂、劳工保护及环境保护五大重点领域，编制了《企业出海50鉴》，提出企业出海50条具体防控建议，助力企业从源头预防和化解跨境经营风险，运用法治手段维护自身合法权益，在全球市场竞争中行稳致远。
在知识产权领域，《企业出海50鉴》针对高标准国际规则、海外布局滞后、商业秘密泄露等五大风险，建议对标TRIPs、CPTPP、USMCA等国际协定最新动态，提前完成核心商标专利海外注册，建立分级管理、访问控制等技术管控体系保护商业秘密，并在跨境并购中开展深度知识产权尽职调查。
在数据安全方面，《企业出海50鉴》重点应对域外管辖冲突与合规路径复杂等挑战，建议绘制数据合规地图，系统梳理GDPR、美国CLOUD法案及中国《数据安全法》等多元监管要求，准确判断主体类型，选择正确数据出境路径，对重要数据和核心数据实行分类分级保护，部署加密、访问控制等技术防线并制定应急演练预案。
在反商业贿赂方面，《企业出海50鉴》提示企业注意美国FCPA“长臂管辖”、英国《反贿赂法》严格责任等风险。建议参考新版ISO 37001标准构建反贿赂管理体系，对供应商、代理商等第三方开展分类尽职调查并持续监控，在学术赞助、业务接待等高风险场景设置明确红线，同时培育全员反贿赂文化，定期开展针对性培训。
在劳工保护方面，《企业出海50鉴》强调企业需坚守禁止强迫劳动、废除童工等国际核心劳工标准底线。建议企业在投资前深入尽调东道国劳动法规与工会协议，构建与工会的常态化沟通机制，真诚参与集体谈判。推进本土化经营，优先聘用培养当地人才，并为外派员工依法办理工作许可与签证，建立全流程用工管理制度。
在环境保护与碳关税方面，《企业出海50鉴》直面欧盟CBAM、CSDDD等新规则带来的挑战，建议企业立即建立碳数据核算体系，探索降碳技术改造与商业模式创新。在并购前开展专项环境尽职调查，明确环境责任条款。将环境保护融入项目设计运营全流程，建设污染防治设施，主动开展社区沟通。同时构建绿色供应链，优选低碳供应商，对电池、矿产等行业开展供应链尽职调查，确保透明度与可追溯性。
发布会上还开展了检察实务交流和专家主题分享。参会代表、检察官与涉外法治专家围绕企业出海过程中的实务问题，聚焦热点话题与难点挑战，展开深入交流与探讨。
编辑：明东
